O município de Guarapuava tem oportunidades de emprego disponíveis para Supervisor de Obra, Técnico em Comissionamento, Auxiliar de Técnico de Obras e Vendedor de Caminhões.

A seleção dos candidatos está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos. Os currículos podem ser enviados, até o dia 16 de junho, pelo e-mail [email protected] , no WhatsApp (42) 3304 - 4186 ou pessoalmente, na Rua Senador Pinheiro Machado, 1803.

Confira detalhes das vagas:

Supervisor de Obras (Subestação): os requisitos são ensino técnico ou superior em Eletromecânica, Civil ou Eletrotécnica; experiência em montagem de subestações; conhecimento em projetos civis, ele éticos e eletromecânicos; disponibilidade para viagens e alojamento em todo território nacional. Os benefícios são salário de R$6.577,00, vale alimentação de R$88,00 ao dia, R$100,00 de vale cultura.

Técnico em Comissionamento (Subestação): os requisitos são ensino técnico ou superior na área de Elétrica ou Eletrotécnica; experiência em leitura e interpretação de diagramas elétricos; conhecimento em filosofias de proteção do sistema elétrico e reles de proteção, conhecimento, em lógicas e comissionamento de subestações nacional. Os benefícios são salário de R$ 4.388,39, vale alimentação de R$ 88,00 ao dia e R$ 100,00 de vale cultura.

Auxiliar Técnico de Obras (Subestação): os requisitos são experiência em montagem de subestações, montagem de estruturas, malha de aterramento, regulagem de equipamentos, montagem de leitos e infraestruturas de tribulações eléticas; conhecimento em projetos civis, elétrico e eletromecânicos; disponibilidade para viagens e alojamento em todo território nacional. Os benefícios são salário de R$ 3.317,95, vale alimentação de R$ 88,00 e R$ 100,00 de vale cultura.

Vendedor de Caminhões: o profissional será responsável por realizar vendas de veículos comerciais, visando despertar e manter o interesse efetivo e/ou em potencial; atendimento a clientes; visitar carteira de clientes; fazer a apresentação  do produto; analisar o mercado para levantamento de oportunidades. Os requisitos são conhecimento em técnica de negociação, ensino médio completo, vivência em vendas de veículos comerciais, disposição para utilizar ferramentas de controle. Desejável Excel. Os benefícios são de R$ 2.500,00, vale combustível e seguro da vida em grupo.

DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.