Programa RH em Movimento promove atendimentos e ações de cuidado aos servidores da Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social
Iniciativa aproxima servidores dos serviços do Recursos Humanos e promove atendimentos voltados à saúde, orientação funcional e bem-estar
Foto: Secom
A Prefeitura de Guarapuava realizou, na manhã desta sexta-feira (19 de junho de 2026), a quarta edição do programa RH em Movimento de 2026. Desta vez, a ação foi realizada na Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, levando aos servidores municipais atendimentos, orientações e serviços voltados à vida funcional e aos cuidados com a saúde.
O projeto, desenvolvido pela Secretaria de Administração, tem como objetivo aproximar a equipe de Recursos Humanos dos servidores, levando os serviços diretamente aos locais de trabalho. A iniciativa busca facilitar o acesso às informações, esclarecer dúvidas e proporcionar momentos de cuidado durante a rotina profissional.
A secretária de Administração, Helisoéllen Pugsleiy, destacou a importância de levar o RH até as secretarias e proporcionar um momento de atenção aos servidores. “Muitas vezes, na correria do dia a dia, a gente não pensa na nossa saúde, na nossa vida funcional, e esse momento é uma oportunidade para atualizar questões funcionais, fazer uma avaliação da saúde e cuidar um pouco de si. Isso também reflete no atendimento à população, já que esses servidores estão na linha de frente atendendo os guarapuavanos”, afirmou.
Na ação, os servidores puderam contar com serviços da área de Recursos Humanos, como orientações sobre processos funcionais, dúvidas relacionadas à carreira, além de atendimentos voltados à saúde e ao bem-estar, realizados em parceria com instituições e equipes participantes.
Para a secretária de Assistência e Desenvolvimento Social, Helena Francisca Alves, a iniciativa fortalece a integração entre as secretarias e aproxima os servidores da gestão municipal. “Essa ação vai aproximar os servidores do RH, possibilitando que eles tirem dúvidas e participem de outros serviços que a saúde também está trazendo. É uma forma de diminuir essa distância entre o servidor e o Recursos Humanos. Para a gestão, essa parceria entre as secretarias é muito importante e representa um avanço em termos de governança”, destacou.
A servidora Marlene Mendes Nerone, pedagoga do Centro de Referência de Assistência Social 4, da Colônia Vitória, avaliou positivamente a iniciativa e ressaltou a importância dos atendimentos realizados no próprio ambiente de trabalho. “Quando recebemos o convite, fiquei muito feliz porque é uma oportunidade para os servidores serem atendidos por vários serviços. O RH chegando até nós, com a possibilidade de fazer exames que, na correria do dia a dia, muitas vezes não conseguimos realizar. Eu me sinto valorizada enquanto servidora pública por essa iniciativa”, comentou.
O RH em Movimento seguirá com novas edições ao longo do ano, passando por diferentes secretarias do município e ampliando o acesso dos servidores aos serviços oferecidos pela Administração Municipal.
(Com assessoria)
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