A Fortim, marca de lácteos da Coamig, conquistou o Prêmio +Leite 2026 na categoria Gestão de Pessoas, com o projeto Formação de Líderes da Coamig Laticínio. A conquista reconhece uma iniciativa que coloca o desenvolvimento dos profissionais entre as prioridades da indústria e valoriza quem participa diariamente de sua construção.

A premiação integra o Seminário + Negócios - Encontro de Laticínios, realizado nos dias 11 e 12 de novembro, em Francisco Beltrão, no Paraná. Promovido pelo Grupo +Food, responsável pela Revista +Leite, o encontro reúne indústrias, fornecedores e especialistas da cadeia láctea. Na categoria Gestão de Pessoas, o prêmio valoriza práticas de desenvolvimento profissional, engajamento e valorização das equipes.

Iniciado em 5 de junho de 2026, o projeto da Coamig envolve dez líderes e foi estruturado para fortalecer competências essenciais à condução das equipes. Liderança, comunicação assertiva, inteligência emocional e organização das rotinas estão entre os temas trabalhados, aproximando a capacitação dos desafios vivenciados no ambiente industrial.

Organizados pelo setor de Recursos Humanos, os encontros utilizam conteúdos da plataforma CapacitaCoop, do Sistema OCB, e incentivam a participação e a troca de experiências entre as lideranças. O acesso pelo aplicativo amplia as possibilidades de estudo, enquanto as dinâmicas complementam a formação e ajudam a aplicar os conhecimentos às situações do trabalho.

"Nosso objetivo é oferecer oportunidades de desenvolvimento e fazer com que o aprendizado tenha espaço na rotina da indústria. Quando os líderes participam, compartilham experiências e colocam os conhecimentos em prática, também incentivam suas equipes a crescer. Esse prêmio reconhece o empenho de todos que abraçaram a proposta." Bárbara Helena Sandini Battistella, gestora de Recursos Humanos.

O conjunto de documentos apresentado na inscrição reuniu 37 certificações individuais em seis cursos, totalizando 64 horas e 35 minutos de capacitação acumulada. Além da formação de lideranças, os registros contemplam conteúdos de inteligência emocional, comunicação assertiva, produtividade e gestão do tempo, comunicação não violenta e fundamentos do cooperativismo.

A iniciativa também passou a estimular o interesse pela aprendizagem entre outros colaboradores. Os certificados são expostos na indústria, dando visibilidade às conclusões e reconhecendo o empenho dos participantes. Segundo o RH, essa prática incentivou profissionais a buscar novos cursos por iniciativa própria e compartilhar suas certificações com a cooperativa.

"O crescimento da indústria precisa caminhar junto com a preparação das pessoas. Nossos líderes têm um papel fundamental na orientação das equipes, na comunicação entre os setores e no cuidado com os processos. Investir nessa formação é preparar o laticínio para os desafios de hoje e para os próximos passos da Fortim." Marcelo Munaretto, Gerente Industrial.

Esse movimento amplia o alcance do projeto: a formação das lideranças passa a inspirar a continuidade dos estudos e a troca de conhecimentos dentro do laticínio. Para uma indústria em estruturação e crescimento, preparar quem conduz as equipes significa investir nas pessoas que sustentam suas atividades e ajudam a construir seu futuro.

Além do projeto vencedor, a Coamig participou da premiação nas categorias Impacto na Comunidade, com a Páscoa Solidária, e Marca que Engaja, com a trajetória e a renovação da Fortim.

"Recebemos esse reconhecimento com orgulho e com a certeza de que investir nas pessoas é essencial para o futuro da cooperativa. A conquista pertence aos profissionais que fazem a Fortim acontecer todos os dias e reforça nosso compromisso com o desenvolvimento de nossas equipes. É assim que construímos uma Coamig mais forte, com trabalho, conhecimento e participação." Jorge Augusto do Nascimento, presidente da Coamig

A conquista em Gestão de Pessoas reconhece o trabalho conjunto do RH, das lideranças e dos colaboradores envolvidos. Para a Fortim e a Coamig, o prêmio dá visibilidade a um compromisso que acompanha o desenvolvimento da indústria: crescer com profissionais preparados, valorizados e participantes de sua história.

(Com assessoria)