Com a chegada da Black Friday e das festas de fim de ano, o comércio paranaense começa a se preparar para um dos períodos de maior movimentação do calendário. Além das expectativas de vendas, a temporada também traz oportunidades para quem busca ingressar no mercado de trabalho ou conquistar uma nova colocação profissional.

Segundo levantamento realizado pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná (Fecomércio PR), em parceria com o Sebrae/PR, 17,2% das empresas paranaenses pretendem contratar trabalhadores temporários para atender ao aumento da demanda. Entre os estabelecimentos que planejam ampliar suas equipes, a previsão é de quatro contratações, em média.

O setor de turismo apresenta a maior intenção de contratação, com 24,1% das empresas planejando reforçar o quadro de funcionários. No comércio, o percentual chega a 18,9%, enquanto no setor de serviços é de 12,8%.

Oportunidades para quem busca o primeiro emprego

Um dos principais destaques da pesquisa é a baixa exigência de experiência profissional. Entre as empresas que pretendem contratar, 63,3% afirmam que não exigirão experiência anterior dos candidatos.

A escolaridade também não deverá ser um impedimento para boa parte das oportunidades. Conforme o levantamento, 50,8% das empresas não exigem nível de escolaridade específico, enquanto 34,9% solicitam ensino médio.

As funções mais procuradas estão diretamente relacionadas ao atendimento e ao funcionamento dos estabelecimentos comerciais. Vendedores lideram a demanda, representando 31,7% das vagas previstas, seguidos por atendentes gerais (19%), auxiliares gerais (17,5%) e profissionais de serviços gerais (17,5%).

O cenário representa uma oportunidade especialmente para jovens em busca do primeiro emprego e trabalhadores que desejam retornar ao mercado.

Contratação temporária pode se transformar em emprego fixo

Além da possibilidade de trabalho durante a temporada, os dados indicam perspectivas positivas de continuidade profissional. De acordo com a sondagem, 88,9% das empresas que pretendem contratar temporários consideram a possibilidade de efetivação após o período de fim de ano.

Outro indicador positivo é que 84,7% dos estabelecimentos demonstram intenção de investir na capacitação dos profissionais contratados.

Para o coordenador de Desenvolvimento Empresarial da Fecomércio PR, Rodrigo Schmidt, as contratações temporárias permitem que as empresas atendam ao aumento da demanda e, ao mesmo tempo, oferecem oportunidades para trabalhadores que desejam adquirir experiência e conquistar espaço no mercado.

A possibilidade de permanência, segundo a análise da entidade, depende de fatores como desempenho profissional, adaptação à cultura da empresa e condições econômicas.

Planejamento é fundamental para os empresários

Com o aumento esperado no movimento do comércio, a contratação de trabalhadores temporários também exige planejamento por parte das empresas. A coordenadora de Comércio e Serviços do Sebrae/PR, Suelen Pedroso, destaca que os empreendedores precisam avaliar a necessidade de reforçar as equipes, organizar as funções e preparar os profissionais para garantir a qualidade do atendimento.

A pesquisa também revela diferenças regionais na intenção de contratação. Maringá lidera o levantamento, com 19,2% das empresas planejando admitir temporários, seguida pela Região Oeste (18,9%). Curitiba e Região Metropolitana e Sudoeste registram 17,4%, enquanto Ponta Grossa apresenta 16% e Londrina, 12,5%.

Os resultados reforçam a importância do planejamento empresarial para aproveitar as oportunidades de vendas da Black Friday e do Natal, períodos que tradicionalmente ampliam a demanda por atendimento e serviços. Para quem procura emprego, o momento também é uma oportunidade de atualizar o currículo, buscar qualificação e acompanhar a abertura de vagas nas empresas da região.